Eine neue Studie, die in der ZEIT (sehr lesenswerter Artikel) zitiert wird hat ergeben, dass nur 17% der deutschen Unternehmen gezielte Massnahmen für ältere Mitarbeiter anbieten. 

Die demografische Entwicklung ist hinreichend bekannt. Wohin das führen kann, müsste auch klar sein. Aber solche Massnahmen sind erst einmal Kostenfaktor. 

Langfristiges Denken scheint eine aussterbende Art zu sein...