Freitag - 09. März 2007
Erstaunliche Ergebnisse: 6. Hans-Böckler-Forum zum Arbeitsrecht
Manche Mythen halten sich beharrlich und werden -
aus bestimmten politischen Richtungen -gebetsmühlenartig wiederholt, was
sie aber nicht richtiger macht. So z. B. der Mythos, dass der in Deutschland
bestehende Kündigungsschutz ein Einstellungshemmnis sei.
Diesem Thema hat sich das 6. Hans-Böckler-Forum zum Arbeitsrecht gewidmet und erstaunliche Ergebnisse zutage gefördert:
"Im Vordergrund stehen bei Neueinstellungen und Entlassungen wirtschaftliche Erwägungen, nicht juristische Hemmnisse."
Für dieses Ergebnis, das in einer Studie des Zentrums für Personalforschung der Universität Hamburg nachgewiesen worden ist, wurden 750 Betriebe repräsentativ befragt. Interessanterweise decken sich die Ergebnisse mit den Ergebnissen einer früheren Studie.
Ergo: Der "Kündigungsschutz-Einstellungshemmnis-Mythos" möge bitte endlich zu den Akten gelegt werden.
Diesem Thema hat sich das 6. Hans-Böckler-Forum zum Arbeitsrecht gewidmet und erstaunliche Ergebnisse zutage gefördert:
"Im Vordergrund stehen bei Neueinstellungen und Entlassungen wirtschaftliche Erwägungen, nicht juristische Hemmnisse."
Für dieses Ergebnis, das in einer Studie des Zentrums für Personalforschung der Universität Hamburg nachgewiesen worden ist, wurden 750 Betriebe repräsentativ befragt. Interessanterweise decken sich die Ergebnisse mit den Ergebnissen einer früheren Studie.
Ergo: Der "Kündigungsschutz-Einstellungshemmnis-Mythos" möge bitte endlich zu den Akten gelegt werden.
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