Samstag - 16. Dezember 2006
Nachdenkliches zum Wochenende: Mobbing
Leider immer noch ein "Dauerbrenner" in der
Arbeitswelt: Mobbing. Gerade letze Woche ist mir von einem Mandanten ein
fachpsychiatrisches Attest "auf den Tisch geflattert", in dem wörtlich zu
lesen ist "Schwere depressive Episode, Somatisierungsstörung,
ausgelöst durch monatelanges Mobbing". Dem Mandanten geht es ziemlich
schlecht. Leider kein Einzelfall. Im Gegenteil: Mobbing in der Arbeitswelt nimmt
immer mehr zu.
Was tun bei Mobbing?
Gefragt ist ein interdisziplinärer Ansatz, an dem mindestens Facharzt oder Psychologe und Fachanwalt für Arbeitsrecht zusammen arbeiten sollten. Rechtliche Ansätze bieten die bisherige Rechtsprechung (dazu hier ein Vortragsmanuskript eines Vortrages vom 15.12.2005 (PDF-Format, 228 KB)) und - wenn ein Bezug zu einem geschützten Benachteiligungsmerkmal besteht - das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Ganz wichtig sind aber auch die Organisation in Selbsthilfegruppen und die Öffentlichkeitsarbeit. Hier lohnt sich z. B. ein Blick auf Mobbing-Gegner.de.
Was tun bei Mobbing?
Gefragt ist ein interdisziplinärer Ansatz, an dem mindestens Facharzt oder Psychologe und Fachanwalt für Arbeitsrecht zusammen arbeiten sollten. Rechtliche Ansätze bieten die bisherige Rechtsprechung (dazu hier ein Vortragsmanuskript eines Vortrages vom 15.12.2005 (PDF-Format, 228 KB)) und - wenn ein Bezug zu einem geschützten Benachteiligungsmerkmal besteht - das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Ganz wichtig sind aber auch die Organisation in Selbsthilfegruppen und die Öffentlichkeitsarbeit. Hier lohnt sich z. B. ein Blick auf Mobbing-Gegner.de.
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